项目总经理
（长期有效）
岗位职责：
1、 负责项目的日常管理工作。
2、 根据公司下达目标制定项目总体工程开发计划，并落实和推进一级计划的各项节点。
3、 按照工程开发计划对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度、安全、实施配合总体推进项目的整体把控与管理。
4、 督促完成本项目年度、月度工作及资金计划，执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理。
5、 协调营销提出的合理要求，达到销售目的，协调合约部进行成本管理，协调前期部进行前期及相关手续的办理。
6、 按公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理。
7、 协调对专项工程设计及重要材料、设备和部件的选型与确认。
8、 协调各专业、各工种、各单位之间的关系，做到统筹兼顾，并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断后解决处理。
9、 组织并督促图纸会审、技术交底，勘察，质监验收及工程例会等。
10、 负责本项目的建设工作，合理安排员工的工作和培训计划，对本项目员工进行考评，整合部门资源，优化配置。
11、 维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行。
12、 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、土木工程、项目管理等相关专业，大专及以上学历；
2、10年以上建筑施工管理经验，至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理，一线地产公司经历者优先；
3、具有丰富的现场施工经验，熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术法规；
4、工作严谨细致，组织管理、沟通协调及应变能力较强，具有审定施工方案、解决工程难题的能力；
拓展中心总监/经理
（长期有效）
岗位职责：
1、 负责公司地产投资项目的拓展，对接政府及各类合作伙伴，寻找可能项目合作机会；
2、 负责挖掘分析项目资源，负责组织编制项目调研报告、投资建议书或议案；
3、 做好品牌输出，服务输出（工程设计管理和咨询、项目招商和营销代理、地产企划广告），推进项目谈判和项目进展；
4、 负责组织公司项目拓展的公关活动，能把握重要节点处理和危机攻关。
任职要求：
1、专科及以上学历，财经专业、法律专业等优先，5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验，3年以上同岗位管理经验；
2、能参与、分析商业地产战略及布局者优先；
3、熟悉项目投资流程，具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力；较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力；
土建工程师
（长期有效）
岗位要求：
1、负责土建图纸的审核，协同设计部、设计单位按要求对图纸进行修改和完善。
2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。
3、负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈。
4、协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。
5、参与土建相关施工单位、甲供材料等招标组织工作。
6、组织进行项目的验收工作及验收后的移交工作。
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，工程类或土建相关专业，3年以上工作经历。
2、良好的职业操守，优秀的专业能力，能够独立处理相关技术问题。
3、熟悉房地产开发流程，工程计划管理和品质管理。
4、有房地产开发企业工作经验者优先考虑。
5、具有较强的组织、协调能力；富有责任心、事业心及团队合作精神。
6、能运用Office、AutoCAD等办公及设计软件。
建筑工程师
（长期有效）
岗位职责：
1、参与产品线标准研发、制定设计任务书，使集团生产基地建设逐步实现标准化、制度化、规范化、科学化；
2、草拟项目设计合同和指导书，组织完成项目的规划、建筑方案设计招投标；
3、跟踪落实方案设计工作，与设计方保持良好的沟通，控制设计质量和成本；
4、负责对建筑设计施工图的审核工作，把控设计质量与成本；
5、及时解决施工现场各种问题，为项目施工提供技术支持；
6、负责房地产开发项目设计全阶段的管理工作，以及集团产品研发工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，建筑学、土木工程类相关专业毕业；
2、5年以上专业负责人工作经历或2年以上项目负责人工作经历，具有大型商业综合体项目设计或管理经验者优先；
3、具有中级工程师职称，具有一级注册建筑师资质者优先；
4、有房地产行业设计管理相关工作经历者优先；
5、熟知国家和地区现行各项规范和法规，具有较强的图纸审核及品质把控能力，能有效地管理工程质量，控制项目成本；
6、具备较强的管理与协调能力，有丰富的设计管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。
安装工程师
（长期有效）
岗位职责：
1、协调设计、监理、施工、质监等单位的工作关系，组织工程现场相关工程会议；
2、做好施工现场安全文明、进度、质量和环境管理等，组织好工程施工过程中的检验和竣工验收工作；
3、根据工程需要参与工程招投标文件的初审和初评工作，认真做好施工现场个分项设计变更的协调工作；
4、现场协调项目甲方、乙方相关人员完成水、电、气、暖工程相关设备的进场时间、安装质量等；
5、参加施工图设计交底，负责对公司施工图及各项目重大设计方案的编制与审定；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、给排水、电气、建筑工程、暖通工程等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上建筑施工企业项目管理经验，3年以上房地产公司本岗位工作经验；
3、了解房地产行业知识，精通工程管理相关知识；熟悉建筑行业相关政策、法规及规范；具有丰富的过程管理现场经验，熟悉施工流程，具有扎实的工程专业知识；
4、具有良好的沟通能力，组织协调能力，较强的责任心。
成本工程师
（长期有效）
岗位要求：
1、 参与公司全流程预算、费用及进度控管与检核；
2、 负责安装工程招标标底的核算和概预算；
3、 参与项目费用控制，商务评标与谈判；
4、 配合进行施工过程中的造价管理；
5、 编制付款申请，审查与报告工程合同付款申请；
6、 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。
任职要求：
1、 安装相关专业本科及以上学历，五年以上房地产安装造价工作经验；
2、 熟悉本专业政策法规，了解各地市场造价行情，熟悉房地产开发工作流程；
3、有造价咨询公司、大型施工单位背景优先；
4、具有造价工程师资格证者优先。
销售经理 Sales Manager
（长期有效）
岗位要求：
1、制定阶段性销售计划,组织实施年度工作和销售计划,并完成销售计划。
2、协助营销负责人组建销售团队，制定佣金提成及奖励方案。
3、 制定销售和案场管理制度、培训销售人员,营造销售气氛,促进成交。
4、负责客户挖掘、维系不转化，解决宠户转化的提升；大客谈判；协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息。
5、认真做好售前、手中和售后的各项服务工作，提升客户销售满意度。
6、负责开盘组织管理，解决开盘效果的提升。
7、签约回款管理，确保快速签约、回款。
任职要求:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、5年以上销售经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
4、做事务实的，抗压能力强，适应扁平化的管理风格；
5、有知名地产平台工作销售经理工作经历优先。
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